Mentorat d'affaires

Le mentorat d’affaires, c’est une relation d’accompagnement libre et volontaire qui permet au mentoré d’être mis en contact avec un entrepreneur ou un gestionnaire chevronné, le mentor. Ils partagent ainsi leurs expériences « d’être en affaires », le but ultime étant l’accomplissement de l’humain entrepreneur.

Il s’adresse à la personne en affaires, quelle que soit la taille de l’entreprise, et touche plusieurs volets : démarrage, croissance, relève, économie sociale et intrapreneuriat et bien d’autres. Ce service est offert en collaboration avec Mentorat d’affaires de Chaudière-Appalaches Économique. 

«C’est prouvé, le mentorat est un puissant outil de développement! La présence d’un mentor permet à 73 % des entreprises de passer le cap des 5 ans d’existence, alors que ce taux est normalement de 34 %. » - Chaudière-Appalaches Économique

En collaboration avec :

Nos mentors prêts à vous accompagner

Voici nos mentors qui ont accepté le mandat d’accompagner les entreprises dans le cadre du service de mentorat, mis en place pour les entrepreneurs de la région. Le mentorat vise à offrir aux dirigeants d’entreprises un accompagnement professionnel et humain en les mettant en relation avec des mentors de la région. Les noms des mentors prêts à partager leur expertise sont :

• Sylvain Cayouette, dirigeant de Rotobec
• Frédéric Gosselin, dirigeant de Pièces d’auto G.G.M.
• Marie-Hélène Lepage, dirigeante du Belvédère du Lac

Provenant du milieu des affaires, le mentor est un accompagnateur bénévole à moyen-long terme, dont le but premier est d’abord l’accomplissement de l’humain en affaires et, par conséquent, l’évolution de son entreprise. Ni un coach, ni un consultant, le mentor ne fait pas à la place du mentoré, mais s’avère une source essentielle d’écoute, de questionnement, de soutien, de lanterne, de réflexion, de challenge et de partage d’expérience, adaptée à la réalité de l’entrepreneur.e mentoré.e.

À qui s’adresse le mentorat ?

Ce programme est conçu pour tous les entrepreneurs de la région, peu importe la taille de l’entreprise. Il s’adresse à la personne en affaires et touche plusieurs volets : démarrage, croissance, relève, économie sociale et bien d’autres.

Dans une démarche encadrée et professionnelle, mentor et mentoré sauront y mettre leurs couleurs en établissant les modalités de rencontre et en tenant compte de leur réalité respective.